Bombardier Jobs

En fonction du poste, Bombardier offre des politiques de travail flexibles et hybrides.

Pourquoi vous joindre à nous ?

Bombardier est un leader mondial en aviation, axé non seulement sur la conception et la construction d’avions d’affaires exceptionnels et de plateformes d’avions pour des missions spéciales, mais aussi sur la prestation de services connexes. Bombardier a réussi à établir les normes les plus élevées grâce à son approche centrée sur les personnes, favorisant la passion, la diversité et l'authenticité.

En accordant la priorité à la croissance et au développement des employé·es, nous donnons à chacun·e les moyens d'atteindre son plein potentiel à sa manière.

Nos avantages sociaux

En veillant au bien-être de nos employés, nous proposons un programme d'avantages sociaux complet et compétitif, qui comprend les éléments suivants :

• Régimes d'assurance

• Soins dentaires, soins médicaux, assurance-vie, assurance-invalidité, et plus encore

• Salaire de base compétitif

• Régime d'épargne retraite

• Programme d'aide aux employés

• Programme de télésanté

Titre : Chef de Service – Intégration des structures et des systèmes

Bombardier est un leader mondial dans la création, l’innovation et des changements d’envergures d’avions. Nos produits et services offrent des expériences de transport de classe mondiale qui établissent de nouvelles normes en matière de confort des passagers, d'efficacité énergétique, de fiabilité et de sécurité. Nous sommes une organisation mondiale axée sur la collaboration et l'esprit d’équipe.

En tant que membre de l’équipe de conception et de développement des aéronefs et relevant du directeur de l’intégration de structures d’aéronefs, vous serez le gestionnaire de l’équipe de structures et de l’intégration. Dans votre rôle, vous serez responsable de gérer les activités quotidiennes d’une équipe de concepteurs et d’intégrateurs d’aérostructure et d’interfacer avec les différentes fonctions au sein du département d’ingénierie ainsi qu’avec les fournisseurs internes et externes.

Quelles sont vos contributions envers l’équipe?

• Diriger une équipe de spécialistes de l’intégration qui sont responsables de la conception du portefeuille des produits de Bombardier.

• Travailler en collaboration avec les fournisseurs internes et externes

• Travailler en collaboration avec chaque des chefs des plateformes, pour s’aligner sur les priorités et les décisions

• Gérer l’énoncé des travaux techniques

• Gérer le budget d’ingénierie et les dépenses du département

• Effectuer l’évaluation du rendement des employés et formuler des recommandations en matière d’examen des salaires.

• Participer au recrutement et à l’intégration de nouveaux employés.

• Participer aux réunions de gestion et organiser la gouvernance du département.

• Communiquer efficacement et appuyer les décisions et les messages à l’intention de la direction

• S’assurer que le système de gestion est en place pour organiser et contrôler les tâches et les priorités, avec des niveaux appropriés de visibilité sur les problèmes et les risques.

• Soutenir les employés pour leur permettre d’atteindre leurs objectifs et leurs livrables en leur offrant de l’encadrement, du mentorat et de la formation sur les compétences techniques et générales.

• Donner un niveau de soutien et de coordination pour la production ainsi que pour nos avions en service.

• Fournir du perfectionnement et procéder à évaluation de vos employés

*Comment vous épanouir dans ce rôle? *

• Vous êtes titulaire d’un baccalauréat en génie ou dans une discipline connexe. La spécialité aérospatiale est un atout.

• Vous avez un minimum de 20 ans d’expérience de travail avec des projets multidisciplinaires et techniquement complexes dans l’industrie aérospatiale avec au moins trois (3) ans d’expérience de supervision.

• Vous avez une connaissance des outils de conception assistes par ordinateur

• Vous connaissez le CEM

• Vous avez une expérience appliquée dans les concepts de conception d’optimisation multidisciplinaires.

• Vous avez une connaissance des méthodes de fabrication

• Vous avez de solides qualités de gestionnaire de personnes et de leadership avec une capacité à mobiliser et à favoriser un environnement de travail d’équipe au sein d’équipes interfonctionnelles facilitant les discussions et résolvant les problèmes pour atteindre les objectifs de l’entreprise.

• Vous avez démontré des comportements de leadership qui soutiennent la priorité accordée aux personnes, le travail en équipe, valorisent le travail d’équipe et la volonté d’atteindre l’excellence en matière de performance tout en faisant preuve d’une attitude gagnante.

• Vous êtes proactif, axé sur les résultats et innovant dans une perspective d’amélioration de l’entreprise.

• Vous avez de solides compétences interpersonnelles et de communication avec la capacité d’influencer et de construire un consensus sans autorité formelle.

• Vous devez parler couramment l’anglais et le français.

Maintenant que vous vous projetez dans ce rôle, postulez et rejoignez la famille Bombardier!

Veuillez noter: Vous n'avez pas besoin de toutes les compétences, connaissances et expériences requises pour ce poste ! Nous ne sommes pas à la recherche du candidat(e) parfait, mais une personne talentueuse et dotée d’ingéniosité.

Bombardier est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité d'accès à l'emploi et encourage les personnes de toute race, religion, origine ethnique, identité sexuelle, orientation sexuelle, âge, statut d'immigrant, handicap ou autres caractéristiques protégées par la loi à postuler.

Job Gestionnaire, Ingénierie - Conception de structures

Primary Location Administrative Centre (CA), Toronto Global 7000/8000

Organization Aerospace Canada

Shift Travail de jour

Employee Status Régulier

Requisition 3771 Gestionnaire, Ingénierie - Conception de structures