Bombardier Jobs

En fonction du poste, Bombardier offre des politiques de travail flexibles et hybrides.

Pourquoi vous joindre à nous ?

Bombardier est un leader mondial en aviation, axé non seulement sur la conception et la construction d’avions d’affaires exceptionnels et de plateformes d’avions pour des missions spéciales, mais aussi sur la prestation de services connexes. Bombardier a réussi à établir les normes les plus élevées grâce à son approche centrée sur les personnes, favorisant la passion, la diversité et l'authenticité.

En accordant la priorité à la croissance et au développement des employé·es, nous donnons à chacun·e les moyens d'atteindre son plein potentiel à sa manière.

Nos avantages sociaux

En veillant au bien-être de nos employés, nous proposons un programme d'avantages sociaux complet et compétitif, qui comprend les éléments suivants :

• Régimes d'assurance

• Soins dentaires, soins médicaux, assurance-vie, assurance-invalidité, et plus encore

• Salaire de base compétitif

• Régime d'épargne retraite

• Programme d'aide aux employés

• Programme de télésanté

Chef de section - Ingénierie, Structures avancées

Bombardier est un chef de file mondial qui crée des avions novateurs et révolutionnaires. Nos produits et services offrent des expériences de transport de classe mondiale qui établissent de nouvelles normes en matière de confort, d’énergie, d’efficacité, de fiabilité et de sécurité des passagers. Nous sommes une organisation mondiale axée sur la collaboration avec un esprit d’équipe.

Faisant partie de l’équipe de Conception Avancée en Structures, sous la direction fonctionnelle des Structures, en Design d’Avion et Développement de produit, vous serez responsable de définir, et d’exécuter ou de supporter la feuille de route de conception des structures des plateformes du futur, ainsi que des projets fonctionnels d’amélioration des outils et processus définissant la compétitivité de nos couts de développement

Quelles sont vos contributions envers l’équipe?

• Gérer une équipe de concepteurs et d’analyste de structures.

• Développer et mettre en œuvre les stratégies nécessaires pour la définition des structures des futurs avions proposant des solutions innovantes et compétitives.

• Développer ou adapter les outils et les processus selon les besoins de la fonction afin d'atteindre nos objectifs organisationnels.

• Assurer que les ressources d'ingénierie adéquates sont affectées aux tâches afin de respecter les échéanciers de développement de produits et l’exécution des projets.

• Établir les objectifs annuels de l'employé, évaluer le rendement, établir le salaire et les recommandations pour les progressions de carrière.

• Être responsable de la performance de votre groupe - livrer à temps, à l’intérieur du budget alloué et avec qualité afin de soutenir les objectifs de la compagnie.

• Assurer un environnement de travail positif et sain pour les employés (communication, la reconnaissance, l'encadrement et les plans de développement de carrière / opportunités).

• Fournir une visibilité sur l'exécution, les problèmes rencontrés et les escalader, au besoin, à votre gestionnaire/directeur.

• Gérer et résoudre les conflits de priorité au sein de son propre service et avec les clients internes.

• Participer au recrutement et à l'intégration des nouveaux employés.

• Participer à la préparation du budget et être responsable de la gestion des ressources financières.

• Identifier la formation et les déplacements nécessaires pour répondre aux besoins de l'entreprise.

*Comment vous épanouir dans ce rôle? *

• Vous êtes titulaire d’un baccalauréat en génie mécanique ou aéronautique.

• Vous avez plus de 10 ans d’expérience dans l'industrie aérospatiale avec une bonne compréhension des exigences reliées au développement de structures primaires, tant en conception qu’en justification

• Vous avez de l'expérience en intégrations des structures et avez une bonne compréhension de du fonctionnement des systèmes et de leur interaction avec l'ensemble de l'avion

• Vous avez une expérience pratique de conception conceptuelle et de dimensionnement préliminaire

• Vous avez un appétit pour l’amélioration de l’aviation d’affaire et avez une pensée stratégique

• Vous avez un minimum de 2-3 ans d'expérience positive dans un poste de gestion

• Vous êtes un joueur d'équipe, travaillez dans une équipe multidisciplinaire et pouvez démontrer de solides compétences organisationnelles et managériales (structure de planification et priorisation)

• Vous êtes créatif pour trouver des moyens de résoudre les problèmes et avez la capacité de portez vos idées à terme

• Vous êtes organisé/motivé et bilingue (français, anglais) avec de solides compétences en anglais oral/écrit

• Vous avez des connaissances en certification de produits aéronautiques (Atout)

• Vous avez de l’expérience en développement de nouveaux produits ainsi qu’en soutien aux produits en service (Atout)

Maintenant que vous vous projetez dans ce rôle, postulez et rejoignez la famille Bombardier!

Veuillez noter: Vous n'avez pas besoin de toutes les compétences, connaissances et expériences requises pour ce poste ! Nous ne sommes pas à la recherche du candidat(e) parfait, mais une personne talentueuse et dotée d’ingéniosité.

Bombardier est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité d'accès à l'emploi et encourage les personnes de toute race, religion, origine ethnique, identité sexuelle, orientation sexuelle, âge, statut d'immigrant, handicap ou autres caractéristiques protégées par la loi à postuler.

Job Chef.fe de section, Ingénierie avancée des structures

Primary Location Administrative Centre (CA), Toronto Global 7000/8000

Organization Aerospace Canada

Shift Travail de jour

Employee Status Régulier

Requisition 3708 Chef.fe de section, Ingénierie avancée des structures